不比尚主任差。
双方一直竞争得比较厉害。
这次周灿进入消化内科，直接被尚主任要走了，惹得郑洪涛颇有微词。
吃不到葡萄就说葡萄酸的心理作用之下，郑洪涛对周灿并不友好。
至少周灿这两天无论是在办公室还是其它地方遇上郑洪涛，对方都是不冷不热，气氛诡异。
“周医生做事稳重、踏实，医术本领也是极为出众，值得信任。郑主任手下的黄亮医师不也同样让人特别放心吗？优秀的年轻医生啊，哪都有。”
尚主任和气的笑着回应。
身为科室主任，肯定要想办保持科室内的团结与融洽。
郑洪涛对于他抢走周灿一事颇有微词，那也是没办法的事情。周灿还没进消化内科之前，邺副院长就暗示过，周灿进了内科各科室规培，大家要尽可能的多培养他，帮助他。
能让邺副院长亲自在内科的一次医师会议上打招呼，说明周灿至少也是图雅医院选定的重点培养对象。
后来，内科的谭主任又私下里找尚主任提了一下周灿的事情。
与邺副院长的暗示不同，谭主任是直接明着说的。
毕竟大家都是‘自己人’。
谭主任直接打招呼，表示周灿进消化内科的时间会有一定的灵活变动。然后周灿进消化内科后，希望尚主任能亲自带他。
两位领导先后打了招呼，尚主任能不照办么？
他要是把周灿让给郑洪涛来带，谭主任找他问起此事，他怎么回答？
别看谭主任和和气气，从来不说重话，但是在内科的地位极高。大家都是发自内心的尊敬他。
尚主任特意强调年轻的优秀医生哪都有，就是希望郑洪涛不要再计较此事。
谁知郑洪涛听了后，扬起了嘴角。
“呵，黄亮马上都要升主治医师了，尚主任拿周医生与黄亮医师相提并论，想来周灿医生是真的特别优秀哩。”
郑洪涛嘴上夸赞着周灿，心里定是充满不屑。
估计在想，一个规培生能与我手下的黄亮医师相比？
“周医生可比我优秀多了，肠炎病人的医嘱开得明明白白。我当规培那会儿呀，可没他这么大的胆量。哪怕只是开个最简单的入院医嘱，还得琢磨老半天，然后请上级医师把完关才敢开出去。”
一位三十四五岁的板寸头青年就站在郑洪涛主任身后，接过了话腔。
他与郑洪涛的语调保持着高度一致，表面上在夸，暗地里却在嘲讽周灿鲁莽冒失。
规培生开医嘱居然不通过上级医师把关就实施。
周灿自然能听出这两人的阴阳怪气。
他真的是冤死了，躺着也能挨两枪。
并没有招惹这两人。
只能说，成年人的恩恩怨怨很多时候来自利益纠葛，与其它无关。
只要你触动了他人的利益，哪怕没招谁惹谁，也能招来一顿怼。甚至各种冷言冷语和敌对情绪的释放
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