2)第89章 真正的用人之道!_我才七岁,老朱你让我监国?
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  并且,皇帝还重用这个大臣,将朝政都交给他处理。

  那大臣将皇帝玩弄于股掌之间,恐怕都是轻而易举之事。

  久而久之,江山就要换姓了。

  人的忠诚,往往是最靠不住的东西。

  大臣拥有倾天的权势,还有远超皇帝的能力,他还会忠诚吗?

  就算他忠诚,那他手下的人呢?

  黄袍加身,被迫登基,不也就是一夜之间吗?

  谁还不想立一个“从龙之功”呢?

  老朱叹道:“你不要担心平庸的人,治理不好天下。”

  “若是打江山的时候,他们当然不行。”

  “但天下承平之后,治理天下,其实只需要中人之姿就足够了。”

  “官员真正的能力,在于他应对危险时候的怎么处理。”

  “正常的政务,有朝廷的制度,有大明律法,他按步就班,循规蹈矩的去做就行了,有什么难的?”

  朱允熞再次怔住。

  稍一思索,就明白老朱说的一点都没错。

  只要建立起了完善的制度,办任何事都有一套标准流程,所有人都按章做事。

  那么,所谓的官员,与流水线上的普通工人,还真没有多大的区别。

  甚至不客气的说,如果狗会说话,并且认得字,弄条狗坐在那个位置上,也行。

  官员真正的能力,在于突发事故的危机处理。

  这时候,平日里的规章制度不再起作用。

  需要他打破规章制度,需要他想出新的办法。

  需要他迅速做出判断,立即处理。

  这时候,官员们的聪明才智,才有发挥的地方,才是体现官员治政水平高低的时候。

  后世官员,平时看起来都差不多。

  一旦面对突发危机处理,突飞舆论事件,水平的高低,就立即凸显出来。

  许多官员也因此将自己的愚蠢,暴露在公众面前。

  就好比他去执掌应天府,如何对付商人罢市,就是危机处理。

  如果没有商人罢市这种危机,就是按步就班的做事,那他完全可以天天在衙门睡大觉。

  所有的事,下面的人自然会按平时的规则,将其办好。

  “熞儿,你才华高,能力强。但咱识人多年,知道越是才气高的人,越是容易瞧不起能力本事一般的人,不愿与之为伍。”

  “但是,熞儿,你一定要记得,将来你为君之后,用任何人,都不要被他的能力所迷惑。”

  “不要认为这个人能力强,就一定要用他,对其特别另眼相看。”

  “大明江山已固,不再是打天下之时。”

  “你用人,首先要重的是忠诚。”

  “如果一个人能力很强,但自视很高,对你不是特别忠臣,那除非特殊情况,否则,你不要轻易用他。”

  “有时候,也许,你要做的是杀了他。”

  “反之,如果一个人能力一般,但对你特别忠心,那你就可以放心大胆的用他。”

  “就比如说,方孝孺,黄子澄,齐泰这几人,

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