大队能尽快形成战斗力。
当然，机动大队何时能形成战斗力，这就要看段*这个主抓训练的副大队长的手段了。
不过谢小帅也知道，心急吃不了热豆腐，机动大队还需要一个相当长的磨合期，这不仅是整个大队的磨合，重中之重还是突击营队员之间的磨合。
虽然他们都是成建制调过来的，在原单位的时候相互之间已经形成了相当的配合默契，加上他们之前的训练各有侧重点，所以战场思维或多或少都有些被左右。
然而现在，既然他们成为了一个整体，那么以后的训练方向就不能再按照以往的套路来了，得有一个统一的训练方向，每一个队员都必须成为一个全能型选手。
要做到一旦战斗打响，随便从突击营选几个人出来都能组成一支配合默契的突击队、一支战斗力无比强大的突击队、一支拉得出打得赢的突击队！
至于政治处主任，谢小帅并没有让他发言，不是他不重视思想教育工作，而是各个单位过来的时候，一并还带来了很多优秀的政工干部，加上队员们都是老同志了，早已经学会了思想上的自我调节。
因此，政治处主任的主要职责，就是督促各部门的政工干部定时展开思想教育，每个礼拜必须要找每一名队员谈心。
至于其他方面嘛，到时候肯定还是要由闪电貂政治部来接手，这也是陆阳明可以安排的。
正事谈完以后，几个部门负责人纷纷起身告辞离开，新单位刚刚成立，他们还有很多工作要做，都想早点将所有的事情理顺，这样部队就能早点展开训练。
唯独就司徒留了下来，一来是和谢小帅、段*叙叙旧，二来是想跟他们私底下聊聊关于突击营的训练，顺便说说自己的想法。
谢小帅把自己的想法说了出来，算是给机动大队的总体训练方向定了基调。
司徒听完之后不禁拍案叫绝，这种多元化、多兵种融合在一起的特种部队，简直就是他心里梦寐以求的完美部队，放在以前也只敢遐想而已，没想到现在自己居然有幸能加入这样的部队！
中午的时候，谢小帅和段*、安隆恩共同出席了庆贺机动大队成立的午宴，整个机动大队上下在一起吃了顿其乐融融的午饭。
其实所谓的午宴，基本上和平时的伙食差不多，机动大队的伙食标准还是蛮高的，比特战旅要高那么一点点，又要比飞行员低那么一点点。
将这边的事情交代完之后，谢小帅便和安隆恩一起离开了机动大队营区，留下段*和司徒继续商量训练细节上的问题。
谢小帅回到闪电貂总部，先是去陆阳明那边汇报了一下机动大队成立的事情，然后又将自己在训练方向上的设想讲给陆阳明听。
陆阳明的回答很简单：“你不但是机动大队大队长，也是闪电貂副参谋长，训练上的事情不用跟我交代，你自己看着办吧，反正我把机动大队交到你手上了，如果出了什么问题，老子扒了你的皮！”
谢小帅闷闷的走出了陆阳明办公室，心想最近大舅哥是不是有什么心事啊，为啥对自己的态度好像越来越恶劣了呢？
如果谢小帅换个角度思考就会发现，陆阳明之所以对他越来越不客气，是因为已经完完全全把他当自己人来看待了，难道有谁会对自己人客气嘛？
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