3)第120章 一级律师,安全局的注意,农场_三十而立,觉醒每日结算面板
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  门做这个的大博主居然回应他了,这给他带来了巨大的流量。

  虽然这些流量都是来骂他的,但他吃这一碗饭就不怕挨骂。

  所谓黑红也是红,骂他就不是流量了吗?

  统统都是流量。

  而且他这流量可是贵的很,从播放量,点赞量,评论量,越多,他能够拿到的钱就越多。

  于是他也是赶紧来到自己平时录制视频的房间,准备录制一条新的视频进行回怼。

  “有人跟我抬杠才好,我还就怕发出去没人回应我,那样我哪里来的流量。”

  孔洪峰一边准备着全新的视频录制,一边美滋滋的想着。

  同时他也准备的差不多,可以开始新一轮的视频录制。

  穿上西装,打上领带,搞成一副专业的样子,然后清了清嗓子。

  “咳咳.”

  【开始录制】

  “我认为,现在的大学生不能只看眼前的高福利,高待遇,更应该看看以后,就服务别人来说。”

  “最多也就晋升到店长,这也就到头了,一个月两三万,这算多吗?”

  “在我看来并不算多,而且这基本上也就定死了,没有再继续成长的上限,否则这位某美日常博主不会说出来,这也就证明店长就是封顶成长。”

  “刚出社会就去服务别人,那简直是将自己能力持续开发,高速提升的阶段白白浪费。”

  “或许短时间内,可以享受到高福利,高工资,但对于人生的长期发展,是极为不利的。”

  “做这些简单的服务内容就能拿高工资,高福利,会让学生失去进取心,这一家公司做的在我看来极为不对,应该把工资降下去,福利也不能弄这么高。”

  “在我看来,刚出社会的学生,就应该先拿低工资,多干活,这样才能激发他们的学习能力,让他们充满进取心,去一个个行业做到翘楚,这样才有机会年薪百万,而不是一个月拿两三万就沾沾自喜。”

  “刚出来的学生,他们掌握的技能在一些专业领域,可能就跟一张白纸一样,所以导致一些专业的公司不会录用毕业生,或者给低工资。”

  “但这是正常的,在我看来,毕业生确实跟白纸一样,企业用毕业生的话,还需要对毕业生进行教导,这种培养是需要代价的。”

  “给低工资,那完全合理。”

  “有些毕业生老是说找不到工作,那也是因为公司培养成本太大,培养新人要资金,新人什么都不会做,还要给工资,好的企业自然不会招收新人。”

  “所以,毕业生如果想要加入一家好的企业,做有潜力的行业,完全可以进行付费上班,就像以前的学徒,拜师那都是要给拜师礼的。”

  “.”

  等录制完成后,孔洪峰检查了一下,确定他说的话具有极大的争议,能够那些相信自己的白痴粉丝后,他就进行了发布。

  对于自己说的话,他当然知

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