，给她创造机会。
因为他明白，舒姣不会成为他的竞争对手。
用公司的单，做个顺水人情，他当然乐意，毕竟以后的事谁也说不准，搞不好未来他还要去舒姣手底下干活儿呢。
当然，这是玩笑话。
毕竟他已经准备在光辉养老，只要光辉不倒，他也不会走。
“准备做哪几行？”
孟平远笑着又问道：“我看你这两年，各行各业都在接触。我就倚老卖老的提醒你一下，猎头这一行，要做好，那就势必要深入，且时时刻刻的了解行业动态，随时更新行业人才名单。”
“一个人的精力是有限的，很难深入了解到各行各业。”
“选两三个行业，先发展着，稳扎稳打慢慢来才好。”
舒姣：“好，谢谢孟哥提醒，我一定牢记于心，天天想着。”
虽然你说得对，但是俺开挂。
“可别。你要天天想我，你嫂子该生气了。”
孟平远摆了摆手，“把手上单子交接一下吧。哎呀~没了你，我这奢侈品部今年的业绩，可要下滑不少。”
打趣两句后，舒姣转身边走。
她手上其实没有什么要交接的工作，单子都是做完了的。
只是走流程审批得一个月。
正好趁这个时间，她往其他行业稍微发展了下，发了条所有人可见的朋友圈，表示自己已经离职，但还是会继续干这一行。
影响其实也不大。
该给她消息的HR，还是会给她消息。
信任她的候选人，还是会来找她帮着看机会。
只不过此时，她已经不再局限于奢侈品行列了。
新公司创办起来的第一单，她就搞了一波大的——
将材料行业头部公司“宝和”在A国的CEO——Marlon，挖回国内的顶级材料公司“知研”任职！
到CEO这个位置，想把人挖走可就不是光靠钱能打动的了。
尤其是近两年材料行业发展势头明显上升，谁会愿意离开自己干了二十年的舒适区？
更何况！
Marlon还有宝和的股份。
他到底是怎么被撬走的？
所有人心里都纳闷。
最纳闷的，还要属宝和，因为Marlon走的实在是太猝不及防！
本来干得好好的，风平浪静的，冷不丁你就来了一封辞职报告，宝和这边挽留再三都没用，一个月后Marlon头也不回的直奔知研。
宝和董事长，眼泪迎风能飘三米远。
恨不得高唱三个字——“留下来”！
就连知研的大老板都惊了，喜笑颜开的把Marlon迎进公司，就差敲锣打鼓，给他办一场全公司的欢迎盛宴。
因为那是Marlon。
那个一手把宝和，从一流材料公司，带到头部企业的Marlon。
看到他，知研的大老板就感觉春天来了！
舒姣第二次见到知研大老板的时候，从他眼角多出来的两条皱纹，就能感觉到他确实非常开心。
“谢谢，谢谢啊！”
知研大老板请舒姣喝茶的时候，那真是感激万分。
舒姣友善一笑，“好说。”
“这样，我把我们公司半导体工程项目给你Exclusive（独家），大概有三十来个……”
不等对方说完，舒姣微微摆手，“客气。不过目前我只接director（姑且可以理解为部门老大）以上的位置。”
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