4)第162章 星光计划_我的盛世文娱
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  让一般人怎么想?

  回头她父母别整误会了,还以为她被秦川或哪个公司高层包养了呢。

  而且,这事也没法和同学闺蜜们说,否则不知道背后传啥闲话呢。

  小果想到这,突然有些苦恼,钱来的太快,好像也不是啥好事啊。

  会议顺利地开完,所有人都按照纪方宁的部署,下去准备、安排,配合改组完成。

  而大东、明远他们,以及赵永平、陈秋桦等高管,继续留下来,开小会。

  秦川开始宣布盛世集团的第二个大的战略计划。

  秦川说道:“各位,前几天和方宁沟通后,才有了今天的集团改组计划。

  而这个改组计划,目的是为了让盛世文娱有更大更好的发展。

  但公司想发展,离不开人才梯队的培养和建设。

  尤其在音乐、影视领域,随着公司业务越来越多,就是把我和明远他们劈成八瓣,也不够用。

  所以,公司需要各种人才加入。

  公司目前除了《还珠格格》电视剧在制作之外,还有几部武侠剧等着开机。

  为此,我和方宁商量了一个青年影视人才招募计划。

  向社会以及各大高校发出人才招募。

  招募制片人、导演、编剧、演员等领域的人才,以充实公司的人才梯队。

  你们各自负责的音乐、经纪、投资等业务,也可以开展相应的人才招募计划。

  盛世文娱既然已经集团化运作,接下来一年非常关键。

  电视剧、演唱会、综艺节目等项目,将会越来越多,甚至电影制作、院线投资,也将提上日程。

  这一年我们要为盛世文娱的巨头之路,打下坚实的基础。”

  秦川这番话,在座的诸位早就习惯了。

  他一向是天马行空,开公司,做项目经常都是毫无预兆的情况下就开展的。

  所以,对秦川所说的电视剧、电影、演唱会等业务,将会开展,大家也早有心理准备。

  不过,对人才计划,所有人都非常认同。

  既然接下来要上这么多项目,没人怎么行,光靠他们这些人,天天加班加到死也干不成。

  专业的事情,需要专业的人做。

  秦川所说的计划,他们各自领域都可以照搬。

  可以招募更多的编曲师,创作人。

  可以招募更多的艺人助理、经纪人。

  可以招募更多的财务、投资人员。

  可以招募更多的院线投资、经营人员。

  虽然不一定完全按照秦川定的影视人才计划操作,但框架和模式可以借鉴。

  这场会议,开的所有人都激动不已。

  每次秦川有大动作的时候,公司都会大跨步跃进。

  这次盛世文娱的集团化,期权计划,以及人才计划等等,无一不是大动作。

  可以预见,不需要很长时间,盛世文娱集团,就能成为名副其实的大型集团公司。

  估计到时候,这栋办公楼,都不一定够用。

  那时,也许盛世文娱公司,

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