一切协调工作，保证项目顺利推进；
第三，是公司目前组织架构还是空的，很多部门要你来建立。
比如人力资源部，财务部，公关部，市场部等等。
这些工作，之前都是大家身兼多职在处理着。
后面就要靠你招聘合适的人，让这些部门正式运作起来。”秦川介绍道。
纪方宁回道：“没问题，等一下我就去做个工作计划。
争取在最短的时间，让这些部门运行起来。
先保证各部门功能都齐备，以后再慢慢优化，调整工作效率。”
秦川又说道：“嗯，回头我就和秋桦说一声，行政部门你现在就开始直接管理起来。
现在的行政主管小果，是自己人，靠的住，有什么事情，让她多配合你。
你可以先给自己招个助理，尽快开展工作。
目前最重要的就是把架子搭好，公司现在，连人力资源部门和财务部门的职能，都没人去做呢。”
“好的，我一定在最短时间把这两个部门人员招聘完成，不是什么大问题。”纪方宁说道。
秦川跟着道：“哦，对了，还有个重要的事情。
公司要立即招聘一个靠谱的财务总监。
现在一大笔资金在公司账户干趴着，资金使用和管理很重要，必须要个专业人士负责。
资金使用，合理纳税，投资管理，这都需要财务总监来操盘。
你这边要是有什么合适的人选，也可以推荐一下。”
纪方宁沉思了片刻，说道：“说起来，我这边还真有个合适的人推荐。
就是这个人，口碑有些不太好，不知道三哥你能不能接受？”
秦川忙问道：“怎么口碑不好啊？你先说说看。”
纪方宁回道：“他叫赵永平，是我在米国留学时的师兄，之前在香江讯盈科技集团工作。
不过由于去年的一笔重大投资出现失误，被诬陷为吃里扒外。
已经被开除了，所以一时间也没人敢用他。
不过我敢保证，赵师兄专业能力绝对是没问题的。
很多同学都愿意相信他，绝对不是吃里扒外的人。
至于口碑问题，还得你亲自问问他，我不太好解释。”
“既然你能开口介绍，起码人不会有太大问题。
他人是在香江吗，要不你约他来燕京聊聊看。”秦川说道。
纪方宁笑了，秦川能马上答应聊聊看，说明非常信任她。
她高兴地说道：“好咧，三哥，我回头就和他说，让他马上坐飞机来燕京见您。
接下来您就放心吧，你交代的工作，我马上就去落实。
等我去安排妥当了，回头再向您汇报。”
把公司的事情，交给纪方宁后，秦川可算是轻松了很多。
可以全身心的投入到节目的筹备工作中去了。
纪方宁在后面一两周内，也完全没辜负秦川的信任。
不仅把几个部门的人，招聘的七七八八，基本达到一个公司的基础
请收藏：https://m.quge3.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）