随着江南集团不断缩小自己的业务范围，那需要的人手自然也大幅降低
不过江南集团是一家非常有人情味的公司，在黄老板不缺钱的情况下，也很少主动开除一些不犯错的员工
当然了，如果遇到员工的工作能力下降，又或者是能力无法匹配地位的时候，那江南集团就会采取调职的方式
将对方调到后勤部门，又或者是其他一些辅助性，甚至就是干脆专门用来养老的部门去
当然了，离职之后工资待遇会大幅度降低，想要再拿到之前那样高额的工资也不可能了，但依然比同行业的平均工资要高得多
随着江南集团不断缩小自己的业务范围，那需要的人手自然也大幅降低
夜旅人：65 699号公寓（1） 发表于 2018-09-28 00:10:30不过江南集团是一家非常有人情味的公司，在黄老板不缺钱的情况下，也很少主动开除一些不犯错的员工
首席总裁，爱你入骨：景上添画-129，结局篇，终 发表于 2017-07-29 23:39:00当然了，如果遇到员工的工作能力下降，又或者是能力无法匹配地位的时候，那江南集团就会采取调职的方式
天才基本法：229、番外 03 发表于 2021-04-01 11:21:06将对方调到后勤部门，又或者是其他一些辅助性，甚至就是干脆专门用来养老的部门去
师士传说：方方新书《不败战神》登录起点~~~~~ 发表于 2019-04-17 02:08:59当然了，离职之后工资待遇会大幅度降低，想要再拿到之前那样高额的工资也不可能了，但依然比同行业的平均工资要高得多
1984之狂潮：第1032章这很奥林匹克 发表于 2019-09-23 11:44:02