2)第617章 等价交换_梦回那年盛夏
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  公司的价值观,所以我觉得你很合适这个职位。

  不用担心我贪图你什么,只要把公共关系工作正常处理好就行。

  正如你刚才所言,我们【麒麟科技】堂堂正正做生意,绝不会去搞什么乌烟瘴气的勾当。

  就算是争取优惠政策,也是正大光明、公平公正地去申请。

  这样说,你还有问题吗?”

  “没有,没有,我下周就可以入职。”严欣一听,顿时开心地答应下来。

  现在工作的单位,氛围她很不喜欢。想求老爸帮忙调动一下,结果反被他训斥一顿,批评她这个年轻人一点逆商都没有。

  让她要么忍着,要么靠自己的能力去解决。

  严欣气不过,这才出来求职,想换个工作环境。

  也面试过十来家公司,可那些单位要么不是她所喜欢的,要么就是老板们对她的背景有所苛求,因此都没能谈成。

  直到今天来到陆泽这儿,没想到竟然这么快就录用了。

  关键陆泽的话,让她听了十分欣喜。

  尽管她知道自己没办法完全摆脱父亲的阴影,但她最讨厌的就是用人单位知道她父亲的身份后,试图利用于她。

  别看只是东海航空公司的董事长,能量也是很大的。

  如果真是被人利用,那她出来找工作还有什么意义。打有这个主意的时候,她就想好了绝不打着父亲的名头求职。

  面试也是双向选择,谁想利用她的话,她肯定不会答应。

  听得陆泽承诺,她这才开心不已,欣然接受了这个职位。

  “我能问问薪资待遇吗?”严欣靠不了家里,所以对工资还是很看重的。

  然而她又很担心,陆泽会看在她父亲的面子上搞特殊。

  陆泽笑着回道:“放心,绝对一视同仁。你这个职位薪水按照大型外企的标准来定,不会给你搞特殊待遇。”

  “太好了,谢谢陆总信任,我一定会好好干的。”严欣立刻保证道。

  二人愉快地结束了这次面试,严欣找到了新工作,而陆泽找到了无比满意的CPO。

  找到了首席公关官,陆泽心情大好。

  隔天,在公司办公室,他就见到了前来洽谈的富士康老板——郭台铭。

  陆泽客气地打招呼道:“郭总,久仰大名,幸会幸会。”

  “哈哈哈,陆总客气了,要说名气,您现在可是比我大多了。

  所谓闻名不如见面,陆总果然是天才过人,远比媒体报道的还要年轻。”郭台铭奉承了一句。

  原本以富士康现在的规模,应该是瞧不上【麒麟科技】这个初创公司的,因为人家的客户基本都是国际级的大企业。

  可是MP3随身听是新兴产品,郭台铭很看好这个领域,所以想在这方面有所突破。

  以往这都是日韩代工厂的强项,富士康在这块儿毫无建树。

  富士康早期是以PC和笔记本电脑代工业务为主,尤其是在电脑主板代工

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