涛所说的一样.在唐明掌管公司的时候.宣传的手段并不是经常使用.而是将重心放在了产品的研发上面.这就造成了万盛公司生产出的产品科技含量非常高.高到一些同行根本无法复制.久而久之就在众人心里留下了一个印象.拥有了自己的一个品牌.

　　“所以说这一次公益项目启动之后.我想接下來我们要做的就是对生产部.研发部这两个部‘门’进行改革.同时还要向外招聘人才.争取早一点研发出一款高科技含量的产品.”钟国涛说得非常的坚决.别看他是复制公关部.但眼光却是非常的准.

　　“你说得很对.公司因为经历了一些困难.所以导致生产部.研发部都处于停工状态.这才使得公司出现衰落的根本原因.”萧晨点了点头说道.对于钟国涛的观点非常满意.“好了.你先出去吧.如果公益项目遇到困难.一定要向我汇报.顺便将陈小海叫过來.”

　　几分钟之后.陈小海带着沉重的表情走进了办公室.萧晨转过身看着陈小海.脸上一笑.轻声道：“陈经理不要那么紧张.我找你來主要是想商谈一些事情而已.”

　　“萧董.不知道你找我來有什么事情要吩咐.”陈小海轻声道.整个人比进來之前放松了不少.

　　“呵呵.倒是有一些事情要‘交’给你.不过在这之前.我想跟你说一些事情.”萧晨微微一下.然后坐到了沙发椅上.“陈经理.你对生产部‘门’的情况是否了解清楚了.是否已经有一个改革方案.”

　　“萧董.自从我调去生产部之后.我就翻阅了以前的资料.不得不说以前那些人太可恨了.为了自己的‘私’利.竟然在某些环节上出现纰漏.而且还受贿.”陈小海沉声道.脸‘色’逐渐凝重起來.“如果继续这样下去.那生产部必定出现问題.因此我‘花’了半个月的时间做了一份详细的方案.”

　　“哦.”萧晨双眼一亮.他沒想到陈小海的工作态度竟然这么认真.饶有兴趣问道：“陈经理还真是让我有些吃惊.既然你在半个月钱已经做了方案.那你就挑几个重点说一说.”

　　“首先.生产部之所以效力不高.除了当时领导班子腐败的原因之外.还有一点就是福利的问題.正所谓重赏之下必有勇夫.所以当员工的福利得到提高之后.他们才会有动力.有冲劲.”陈小海看着萧晨说道.语气不仅很坚决.而且给人一种充满责任的感觉.

　　第二便是机器设备问題.时代在发展.同样机器设备的更新周期也将越來越快.当我到生产部的时候.我发现大部分机器设备早已经可以退役了.但却依旧出现在生产线上.不得不说这是一个危险的信号.所以我个人认为部分老化的机器设备应该更新了.”陈小海沉声道.一脸严肃地看着萧晨.

　　萧晨听得非常认真.他并不是独断专行的人.所以非常乐意听取下面人的意见.先是钟国涛的表现.然后是陈小海的表现.这两人都让萧晨非常的满意.

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