服刑人员的身体健康因劳动得不到保障．

　　莲花垸监狱还有两个砖厂．砖厂的劳动的量也很大，以前罪犯的生活费没有纳入财政．罪犯必须尽可能的达到高产量．砖厂的过量劳动，也跟农业劳动一样，还要承受高温和粉尘的危害，罪犯的日子过的也很苦．

　　2006年，监狱的生产结构完全转变过来，这个时候，已全部取消罪犯的农业劳动，砖厂也撤了，罪犯全部进入现代化钢结构加工车间从事手工劳动，劳动时间被限制，而且罪犯劳动有了象征性的劳动工资（我拿了三年的每月五元工资，总计一百八十元整），在生产一线的罪犯，有的最高工资拿过两百元整（创记录）．

　　无论怎样，今天监狱的生产结构和工资奖励形式是以前所没有的，这是一个伟大的进步，是很了不起的．

　　还用个简单的比较，来证明监狱改革的成功．

　　2003年我入监时，监狱里犯子之间几乎天天都有打架斗殴的现象．2009年，我离开监狱的前几年，都很少看见打架的现象，越往后越少，特别是到了08年09年，打架的现象几乎在我眼里消失了．

　　是什么力量使监狱变得如此平和，是人性化管理的纳入发挥了作用．

　　不知是2003年后的那一年，国家颁布了监狱警察*．这个不对服刑人员公开的禁令在下发不久就被我意外地看到，里面有一条：不准打骂体罚服刑人员．

　　可能是按规定不准犯子知道，也可能是分布这个禁令对狱警们管理不利，这可以不管．反正从那个时候开始，狱警们打骂体罚犯子的现象很少了，到了09年，这种现象几乎消失了．

　　我出狱的头两年，犯子们也可以和一些狱警们随便交谈了，甚至可以开玩笑．

　　俗话说，得到什么，付出的就是什么，说得再明白一点，也就是种瓜得瓜，种豆得豆．狱警们的人性化管理，使犯子们懂得了人与人之间的人性化交流，拳头、势力在人性化面前显得愚昧低下，犯子们之间在人性化管理的影响下，学会了和平共处．

　　以前的监狱，生命的压迫感让犯子们难以承受．劳累、吼骂......所造成的犯子身体上和心理上的压力是巨大的．一个心理很正常的犯子也会产生越狱的想法．

　　我服刑的后期，我总是给新犯子们讲我入狱时候的想法，我跟他们讲，那个时候，我一门心思想越狱，我每天都在用眼睛扫描周围的环境，每天都在用脑壳作行动计划．

　　新犯子们不相信，一个性情温和的我会有那种想法，当我把监狱的从前和现在作了比较以后，他们相信我有那种想法了．

　　那个时候，不但我有那个想法，可能很多人都有．在我满刑前的日子里，我问一个对判决不服，正申诉的犯子：＂想不想逃

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