咒已经完全消除，但伤势还在恢复中。

　　当初它不仅遭受了赤血魔蚊的袭击，还被亡灵围剿过一次，身上的伤势一直都没恢复，直到现在在楚辛领地里才安顿下来，有时间进行恢复。

　　这家伙可谓是当之无愧的大胃王，等这段时间过去，它的伤势恢复过来，说什么楚辛也要从它身上薅下几桶龙血下来。

　　围着领地转悠了大半圈，花费了将近一个多小时的时间，通过直观的视觉，楚辛感受到了领地欣欣向荣的发展。

　　最后一站，他来到了罗恩这里。

　　这段时间，领地的人口已经逐步扩充到了一千五百多人，楚辛将余下的流民招募令都使用了，同时又在副本兑换列表里招募了一部分。

　　但这个人口，相较于领地的空间，其实还是很少很少。

　　楚辛当前的领地，已经相当于一个正常的县市，加上周边的区域了。

　　即便其中有着大量限制进入的区域，一千多的人口，相较于这个规模的城市，确实是很少。

　　这些新加入的人口，楚辛除了挑出了一部分具备特色技能的人员到各个岗位上去了，余下大部分，都划给了罗恩。

　　罗恩现在手底下共有五名副职管理人员，分别负责后勤、人口管理、建设、技能培育、统筹协调等五个类别，他们共同构建成领地整体主要的管理体系。

　　当然，主要是针对普通领民的管理体系。

　　在楚辛的同意下，罗恩建立了一套贡献激励制度，有点类似于工分制，只要当日本职的工作做完，主动加班或者是重大研究成果等都可以赚取积分。

　　凭借着积分，允许领民兑换酒、肉食等一些奢侈品，又或者是换取更好的房屋，甚至是申请更好的待遇等。

　　当然，有正向激励，就有反向惩罚，如果完不成当日的工作，或者是违法领地的制度，就会被抓起来狠狠惩罚一顿。

　　严重的，甚至会直接被扔进矿洞中劳动改造。

　　之前就有几个不服管教的刺头，被狠狠收拾了一顿之后，就老实多了。

　　这一套制度的建立，让那些领民知道，在这里，只要勤劳，生活就会越过越好。

　　日子有了盼头，这些领民有了期待，工作也就有了更多的动力。

　　加上每天领地广播中的文化轰炸，他们对于领地的认同感和凝聚力正在滋生，这也正是楚辛所希望看到的。

　　值得一提的是，罗恩的红娘工作，意外做得不错，目前已经有三十多对领民自动凑在了一起，组建成了新的家庭，这些人员都在领地的人口管理处登记了。

　　他们的婚姻，是受到领地制度保护的。

　　这是一个好的开始，对于这些领民，有了家，他们在楚辛的领地才算是真正意义上的扎下了根。

　　那些新加入的人员，不具备任何技能的，在罗恩的手底下就会被先送到技能培育处，传授一些对应工作岗位的技能，然后被分配到对应岗位上去工作。

　　当前有着相当一批，在学习着锻造、陶器烧制、水泥配置等各类手艺，这一批人，楚辛打算将他们逐渐培育成领地的第一批工人。

　　楚辛打算等他们学到一定的程度，便开始尝试配置火药、水泥等原料。

　　这些都已经形成了一定的比例配方，只需要按照固定的模板去操作就可以，并不算太困难的事情。

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