3)第162章 星光计划_我的盛世文娱
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  的知遇提携之恩,更是铭记于心,永怀感激。

  有赵永平和陈秋桦这两位榜样存在,中层们就和打了鸡血一样。

  因为盛世文娱集团另外三个子公司,都是秦川、大东、明远兼任的。

  在公司这么久,他们奇点乐队的几人,除了对玩音乐在意外,对公司管理毫无兴趣。

  现在只不过一时无人可用,所以才由他们兼任。

  这个意思就是,只要大家有能力,那三个子公司的总经理,他们随时可以退位让贤、虚位以待。

  这让中层干部们,怎能不激动。

  一旦登上了子公司负责人的位置,不仅可以独掌一方大权,而且期权配比也会水涨船高。

  即使没有赵永平和陈秋桦两个元老一样高,也会有一个很夸张的数字。

  大家铆足了劲,纷纷打算朝着三个子公司总经理的位置发起冲击。

  哪怕最后不能如愿,当个副总经理,也是很好的嘛。

  这次最开心的,就属小果同学了。

  她作为从梦回酒吧走出的老员工,虽然工作经验为零,却因为和奇点乐队走的亲近得以入职。

  而且一来就成为了公司的行政主管,虽然当时行政部只有她一个光杆司令。

  可现在不一样,作为行政总监,她手底下管着二三十号人,而且薪水已经达到了让所有同学都羡慕的地步。

  要知道,她不过是来实习而已,毕业证都还得等两个月才能领到呢。

  而今,小果同学作为公司元老,居然还分到了价值数百万的期权,一下就达到了人生巅峰。

  一个毕业证都没拿到的应届毕业生,已经跑赢了所有同期毕业的年轻人。

  今天开会,前面公司改组,成立集团公司和子公司,她也都当是正常会议内容,仔细记录着。

  毕竟大部分和她也没有直接关系,她只要做好配合就好。

  可是后面的期权计划,直接把她搞懵了。

  她居然作为公司元老,给分配了数百万期权。

  这让其它中层领导羡慕的紧,大部分人,也不过是比她晚来几个月而已。

  可是待遇千差万别,他们的期权,得工作满俩年才享受。

  而小果,今年年底就已经可以享受期权分红了。

  不少人盯着小果看,看得她脸通红,不好意思。

  不过也没办法,谁让人家是元老呢。

  当初盛世文娱公司,连奇点乐队在内,只有十来个人的时候,小果就加入了。

  这属于打江山时期的开国功臣,这种机会可遇不可求。

  和小果同期的几个员工,也都分配有期权。

  只不过他们还够不上参加这个级别的会议,只能等会后被领导单独通知了。

  小果此时,脑子已经僵住了,天上掉馅饼也不是这么掉的吧。

  她都不知道回头下班了,怎么打电话给父母解释。

  她一个应届毕业的普通女大学生,之前工资就高的离谱,这一下突然身家数百万,这

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